2月6日晚，中国女足在亚洲杯决赛3比2绝杀战胜韩国，时隔16年再次夺得亚洲杯冠军。女足夺冠的消息迅速霸占各大热搜榜单，欣喜之余，球迷们喊出了“给女足加钱”的口号。
然而据《足球》报记者贾岩峰透露称，如果进行横向比较，中国女足的收入在世界范围并不算低，中国女足队员的收入自2018 年以来已是世界第一。女足姑娘们的待遇究竟如何？上游新闻记者（报料邮箱）进行了调查。
上游新闻记者从国际足联官方网站上找到近期公布的《国际足联基准报告：女子足球》。报告显示，中国女足的联赛投入是世界第一，俱乐部的平均投入约为185万美元。另一个数据显示，球队平均薪资投入比例为56%，据此计算可得出平均每个女足俱乐部的薪资大约为103.6万美元。
记者再以此方法简单计算了一下其他国家的情况，德国女足俱乐部的平均薪资为61.5万美元，日本为14.5万美元，韩国为67.5万美元。俱乐部投入仅次于中国的英国，即使参考中国的薪资比例约为100.8万美元，仍然低于中国。
2018年，王霜加盟法甲联赛球队巴黎圣日耳曼。多家媒体曾报道，王霜在巴黎的年薪为50万元人民币，而据报道此前她在大连权健的年薪已达到100万元人民币，为了去法甲踢球，她选择了主动降薪。
上游新闻记者随后电话采访了前中国女足队长徐媛。她表示，目前中国女足顶级球员的薪资能够达到100万元左右，不过，在更多低级别的球队中，队员们的收入是远低于这个数字的。
徐媛表示，现在的女足队员收入，相比20年前女足国家队的收入已经有了大幅增长。在她担任国家队队员时，国家队女足队员的收入普遍在月薪1万元人民币。她们的收入包括两部分：一是俱乐部给予的收入，差一点的俱乐部每月仅有2000-3000元的工资，另一部分则是国家队的补贴，两者相加才达到月薪万元左右。至于在国外留洋队员的收入，徐媛表示并不清楚详细情况，只是听女足队员提及过，国外的收入要刨除高额的税费。
